Ресурсы для сотрудников в переходном периоде

Совместные комитеты по труду и управлению штата Нью-Йорк/UUP стремятся помогать сотрудникам, представленным UUP, которые рассматривают возможность перехода в карьеру через переквалификацию, карьерное продвижение или инициативы по профессиональному развитию. Приведённые ниже программы разработаны для поддержки сотрудников, которые были уволены, считаются находящимися в группе высокого риска увольнения или чья переподготовка учитывает потребности смены программ.