Код курса SLMS
GOER_NTW_MS_V
Аудитория
Все руководители штата Нью-Йорк или сотрудники, заинтересованные в надзоре
Описание
Участники будут использовать различные групповые мероприятия для закрепления инструментов и методов, которые помогут им и их сотрудникам успешно преодолевать переходные периоды на рабочем месте. Участники разработают личный план действий для реализации на рабочем месте.
Темы
- Модели изменений и ключевые понятия
- Сопротивление изменениям
- Коммуникация изменений
- Обучающие приложения
- Ресурсы и инструменты для менеджеров и руководителей
Длина
6 часов; может быть проведен в три сессии
Онлайн Предпосылки
Ориентация на тренинг Webex: обзор участника