Код курса SLMS
GOER_NTW_EE
Аудитория
Все работники штата Нью-Йорк
Описание
Участники проанализируют свой опыт и отношение к переменам. Также будут обсуждаться модели осмысления перемен, формирования устойчивости и разработки стратегий, позволяющих справиться с изменениями.
Темы
- Модели изменений и ключевые понятия
- Эмоциональные реакции во время перемен
- Повышение устойчивости
Длина
Полдня