Обзор
Пять совместных комитетов NYS/UUP, согласованных в Соглашении между штатом Нью-Йорк и Объединенными университетскими профессиями на 2016-2022 годы, решают взаимно определенные вопросы, затрагивающие работников переговорной группы профессиональных служб, и предоставляют возможности финансирования работникам различных программ. Каждый комитет имеет равное количество представителей, назначенных штатом и Объединенными университетскими профессиями (UUP). Кроме того, Исполнительный комитет "Труд и руководство" утверждает все рекомендации по финансированию совместных инициатив "Труд и руководство". Комитеты обслуживает нейтральный персонал.
Многообразие, инклюзия и равенство
Д-р Нуала Макганн Дрешер Программа отпусков в области многообразия и инклюзивности
Средства предоставляются для расширения возможностей трудоустройства путем оказания помощи сотрудникам в подготовке к постоянным или непрерывным назначениям с предпочтением меньшинств, женщин, инвалидов или сотрудников с военным статусом. Обратите внимание, что заявление и руководство по программе отпуска доктора Нуалы МакГанн Дрешер были пересмотрены по состоянию на январь 2020 года.
| Семестр | Дата подачи заявки |
| Осень 2022 года | 1 февраля 2022 года |
Программа грантов для сотрудников с ограниченными возможностями
Эта программа обеспечивает финансирование дополнительных расходов, связанных с инвалидностью, понесенных в связи с инвалидностью для профессиональной деятельности, связанной с работой. Она не предназначена для замены приспособлений, которые кампус должен предоставить в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA).
Трудоустройство
Программа коучинга и трудоустройства
Оказывает помощь сотрудникам, которые были сокращены или считаются подверженными высокому риску сокращения, в подготовке резюме, тестировании, оплате услуг тренера и трудоустройства, а также в оплате проезда.
Программа стипендий по переподготовке
Оказывает помощь сотрудникам, которых сократили, или которые были уведомлены о сокращении, или считаются подверженными высокому риску сокращения, или чья переподготовка будет соответствовать меняющимся программным потребностям, в прохождении организованного курса обучения, чтобы получить другие возможности трудоустройства или сохранить свою текущую работу.
Программа повышения зачисления
Предоставляет финансирование академическим факультетам, испытывающим снижение числа студентов, на проект или мероприятие, которое значительно увеличит число студентов.
Профессиональное развитие
Программа индивидуальных премий за развитие
Программа индивидуальных премий за развитие является крупнейшей из всех программ NYS/UUP JLMC. Пропорциональные ассигнования выделяются каждому кампусу в зависимости от количества сотрудников, представленных UUP в кампусе. Решения о премиях и сроки их предоставления определяются Комитетом по профессиональному развитию каждого кампуса.
Календарный год Отпуск сотрудника
Отпуск сотрудника на календарный год предназначен для предоставления свободного времени и заработной платы для замены, чтобы помочь имеющим на это право сотрудникам участвовать в мероприятиях для полного развития их профессионального потенциала и подготовки к продвижению по службе.
Программа грантов на профессиональное развитие
Программа грантов на профессиональное развитие предназначена для финансирования проекта или мероприятия по профессиональному развитию, чтобы помочь трем или более сотрудникам развить свой профессиональный потенциал и подготовиться к продвижению по службе. Соответствие требованиям аналогично программам индивидуальных премий за развитие.
Безопасность и здоровье
Кампусные гранты
Поделитесь своим опытом
Подтверждение средств JLMC
Получатели премии обязаны признать поддержку Объединенного комитета по труду и управлению штата Нью-Йорк/Объединенного комитета по университетским профессиям в качестве источника финансирования всех проектов или мероприятий, включая рекламу, публикации и раздаточные материалы, независимо от формата, при этом должен быть указан конкретный комитет.
Поделитесь своим опытом
Сотрудники Объединенного комитета по труду и управлению NYS/UUP часто получают запросы от членов UUP относительно проектов или мероприятий, которые были профинансированы из средств NYS/UUP JLMC. После завершения проекта или мероприятия нам было бы интересно узнать о вашем опыте. Пришлите нам резюме, включающее краткое описание проекта или мероприятия, его результат, как он повлиял на ваше профессиональное развитие и ваш университетский городок, а также копии фотографий, если таковые имеются.