Счет преимуществ усыновления

Счет Adoption Advantage позволяет вам оплачивать расходы, связанные с усыновлением ребенка, имеющего на это право, за счет средств до вычета налогов. Этот счет может помочь оплатить квалифицированное усыновление.

Сотрудники, работающие в государственных учреждениях исполнительной власти, Университете штата Нью-Йорк, Законодательном собрании и Единой судебной системе, имеют право участвовать в программе Adoption Advantage Account. В мероприятии также могут принять участие сотрудники NYSERDA, EFC и Roswell Park Comprehensive Cancer Center.

Сотрудники, имеющие на это право, могут зарегистрироваться на гибком счете для покрытия расходов, связанных с усыновлением ребенка, имеющего на это право. Вычеты из заработной платы до налогообложения, внесенные на счет Adoption Advantage, могут помочь оплатить квалифицированное усыновление. Хотя вы не сэкономите на налогах на социальное обеспечение, вы можете сэкономить на федеральных и государственных налогах (где применимо), удерживая до $17,280 из вашей зарплаты до вычета налогов

• Квалифицированные расходы на усыновление — это разумные и необходимые расходы, непосредственно связанные с законным усыновлением ребенка, имеющего право на усыновление, и преследующие его основную цель, включая расходы, перечисленные выше.
• Ребенок, имеющий право на получение помощи, должен быть моложе 18 или иметь инвалидность, физически или умственно неспособную заботиться о себе, и не должен быть пасынком или падчерицей.
•Вы можете зарегистрировать или прекратить вычеты в течение 60 дней с момента начала или прекращения процедуры усыновления. Счета не могут быть датированы задним числом, поэтому имейте в виду, что возмещению подлежат только расходы, понесенные после регистрации.
•Предварительные налоговые вычеты не подлежат возврату ни по какой причине. Возмещение может быть произведено только из средств, уже внесенных на ваш счет Adoption Advantage.
•Если вы не сможете получить возмещение, вы потеряете деньги и вернете их плану.
•Вы можете получить максимальную сумму налогового кредита на усыновление, удержанную из вашей зарплаты.
• Сотрудники обязаны понимать налоговый режим возмещения по данному плану и подавать заявление об исключении дохода путем подачи формы IRS 8839 вместе со своей федеральной налоговой декларацией.

• Сборы за домашнее обучение и подачу заявления
• Разумные и необходимые сборы за законное усыновление
• Судебные издержки
• Гонорар адвоката
• Агентские сборы
• Медицинские услуги, связанные с ребенком с
особыми потребностями
• Расходы на проезд и проживание
• Другие расходы, которые напрямую связаны с законным усыновлением и
служат его основной цели

Ребенком, имеющим право на получение пособия, является:

• Любой ребенок в возрасте до 18 лет. Если ребенку исполнилось 18 лет в течение года, ребенок имеет право на получение пособия в течение части года, когда он был до 18 лет.
• Любой инвалид, физически или психически неспособный принимать заботятся о себе.

Если вы хотите внести взносы в FSA, вам необходимо зарегистрироваться в период открытой регистрации. После регистрации в FSA вы не сможете изменить свое решение. Ваши вычеты до уплаты налогов будут действовать в течение всего планового года. Однако если в течение года действия плана у вас произойдет квалификационное жизненное событие (QLE), вам может быть разрешено зарегистрироваться или изменить сумму вашего взноса, если это соответствует событию.

Чтобы подать заявку на QLE или нового сотрудника:

1. Войдите в свою учетную запись Bentek 
2. На домашней странице сотрудника нажмите «Жизненные события».
3. Нажмите (+) События из жизни, затем выберите соответствующее событие из раскрывающегося списка и следуйте инструкциям, чтобы отправить свое событие.

Заявки на соответствующие жизненные события будут обработаны в течение 10-14 рабочих дней. Вы получите уведомление от Bentek о том, что ваши 2025 выборы FSA были обновлены. Обновленная информация о вашей регистрации будет доступна в вашей учетной записи TASC во вторник после обновления ваших выборов
.

Если вы открываете счет после начала планового года с соответствующего квалификационного события, ваши расходы будут подлежать возмещению с даты получения вашего заявления или даты вашего соответствующего квалификационного события (в зависимости от того, что наступит позже) по март 15.

Для участия новые сотрудники должны соответствовать критериям отбора. Новые сотрудники сразу же получают право на эту льготу, но должны зарегистрироваться в течение 60 календарных дней включительно с даты приема на работу. Период вашего страхования начнется с первого дня вашего трудоустройства или с даты получения вами регистрации в QLE, в зависимости от того, что наступит позже. Сумма взноса за плановый год затем будет пропорционально распределена по оставшимся периодам оплаты в календарном году. Вычеты начнутся с первой даты выплаты заработной платы, которая наступит после того, как вы получите право подавать заявления. Вы сможете подавать заявления на возмещение соответствующих расходов, понесенных в указанную дату или после нее, до 15 марта следующего планового года.

Что произойдет, если я уйду из фонда оплаты труда в течение года действия плана?

Отпуск без сохранения заработной платы или увольнение

Ваше покрытие DCAA продолжится, и расходы, подпадающие под действие DCAA, полученные с даты вашего первоначального права на участие по декабрь 31 года плана, будут возмещены.
Если вы вернетесь к выплате заработной платы и пропустили вычет, вы можете повторно зарегистрироваться для возобновления вычетов, подав заявление на получение QLE в течение 60 календарных дней с момента возвращения
на работу. Ваш счет будет восстановлен на оставшуюся часть года плана, и ваши вычеты начнутся с первой даты выплаты заработной платы, которая наступит после того, как вы получите право подавать заявления.
Заявки на соответствующие жизненные события будут приниматься в течение планового года для событий, которые происходят не позднее 31 октября. Заявки, полученные после этой даты, не могут быть обработаны вовремя для последнего вычета года. Если у вас возникнут вопросы относительно вашей ситуации, свяжитесь с администратором FSA по телефону 800-358-7202.

Оплачиваемый отпуск
Вычеты из заработной платы будут продолжаться для участников, находящихся на больничном, больничном с половинной оплатой и в отпуске, при условии наличия достаточных средств в зарплатном чеке. Вычеты не будут применяться к работникам, получающим пособия по краткосрочной или долгосрочной нетрудоспособности в рамках Плана защиты дохода (IPP). Некоторые ситуации могут считаться допустимыми квалификационными событиями. Если у вас возникнут вопросы относительно вашей ситуации, обратитесь к администратору FSA по телефону 800-358-7202.

Когда вы получите форму W-2 , заработная плата, указанная в поле 1 уже будет уменьшена с учетом ваших взносов за плановый год. Вам также необходимо будет подать форму IRS 8839 при подаче федеральной налоговой декларации.
Если у вас возникли вопросы относительно требований к подаче налоговой декларации, обратитесь к своему налоговому консультанту, налоговому юристу или бухгалтеру.