О нашей команде руководителей

Директор Вольфорте

Снимок головы Майкла Вольфорте

Майкл Вольфорте, Директор 

В феврале 2017 года Майкл Волфорте стал директором Управления по работе с сотрудниками штата Нью-Йорк (OER). Г-н Вольфорте проработал в Управлении по работе с персоналом более 25 лет. В качестве директора он определяет цели и стратегии коллективных переговоров с профсоюзами работников в соответствии с указаниями Исполнительной палаты и в консультации с Отделом бюджета и другими контрольными органами. Г-н Вольфорте отвечает за разработку и внедрение политики взаимоотношений с сотрудниками для всех государственных департаментов, агентств и учреждений. Г-н Вольфорте также руководит повседневной деятельностью агентства и отвечает за разработку и выполнение его миссии, надзор за бюджетом, набор и удержание персонала. Г-н Вольфорте занимает должность юрисконсульта агентства.

До своей нынешней должности директора г-н Вольфорте занимал различные должности в Управлении по связям с сотрудниками, включая работу в качестве временного директора, заместителя юрисконсульта, помощника директора и помощника юрисконсульта.

Г-н Вольфорте получил степень доктора юридических наук cum laude в Юридической школе Олбани при Университете Юнион. Г-н Вольфорте получил степень бакалавра искусств в области государственного управления и философии в Университете Святого Лаврентия.

 

 

Ричард Аль

Снимок головы Ричарда Аля

Ричард Ал, Исполнительный заместитель директора

Рич Ал - исполнительный заместитель директора Управления по работе с персоналом (OER) и комитетов по труду и управлению штата Нью-Йорк. Г-н Ал проработал в агентстве более 22 лет. В своей нынешней должности он помогает осуществлять надзор за переговорами с трудовыми организациями работников штата.

Г-н Ал консультирует и помогает директору агентства в разработке и внедрении политики отношений с сотрудниками для всех государственных департаментов, агентств и учреждений.

До своей нынешней должности г-н Ал работал помощником директора по ведению переговоров и администрированию контрактов в OER, где он вел переговоры по многочисленным соглашениям и участвовал в коллективных переговорах с профсоюзами, представляющими все подразделения исполнительной власти. Ранее г-н Ал занимал должность в исследовательском отделе OER, где он отвечал за проведение фискального анализа предложений руководства и профсоюзов, а также руководил сравнительным анализом заработной платы.

Г-н Ал получил степень доктора философии по политологии в Университете штата Нью-Йорк в Буффало. Г-н Ал получил степень магистра искусств по политологии в Университете штата Нью-Йорк в Буффало и степень бакалавра искусств по политологии в Юнион-колледже.

Элейн Х. Бартли

Снимок головы Элейн Бартли

Элейн Х. Бартли, Директор и советник по расследованиям, Отдел антидискриминационных расследований

Элейн Х. Бартли занимает должность директора и советника по расследованиям Отдела антидискриминационных расследований (ADID) в Управлении по работе с персоналом (OER). Более семи лет, занимая различные должности в OER, она руководила и консультировала государственные учреждения по вопросам расследования, реагирования и урегулирования жалоб на дискриминацию в сфере занятости. С 1 декабря 2018 года, в соответствии с указом № 187, г-жа Бартли руководит группой из примерно 50 сотрудников, контролируя и направляя расследования всех жалоб на дискриминацию в сфере занятости на основании статуса защищенного класса, поданных или касающихся сотрудников более чем 60 агентств и департаментов, находящихся под исполнительным контролем.

Ранее г-жа Бартли работала старшим юрисконсультом в Управлении парков, рекреации и исторического наследия штата Нью-Йорк (State Parks), где она предоставляла стратегические, юридические и политические консультации по примерно 400 судебным делам в федеральном суде и суде штата. Г-жа Бартли также работала юрисконсультом в отделах кадров и трудовых отношений State Parks, а также в отделе позитивных действий, представляя интересы агентства в Отделе по правам человека штата Нью-Йорк и Комиссии по равным возможностям в сфере занятости США в ходе многочисленных административных разбирательств. Г-жа Бартли также предоставляла юридические консультации и поддержку полиции парка штата, а также бюро концессий, управления бизнесом и капитального строительства парков штата.

Г-жа Бартли также имеет обширный опыт работы в качестве корпоративного юриста в компании беспроводной связи, а также в сфере кабельного телевидения и телекоммуникаций.

Г-жа Бартли получила степень бакалавра искусств по политологии и французскому языку в Бостонском колледже. Она училась на юридическом факультете Университета Юнион в Олбани и допущена к юридической практике как в штате Нью-Йорк, так и в федеральном суде.

Эбби Феррейра

Снимок головы Эбби Феррейры

Эбби Феррейра, Исполняющий обязанности директора исследовательского отдела

Эбби Феррейра работает в Управлении по работе с сотрудниками (OER) уже более 26 лет. В своей нынешней должности исполняющего обязанности директора исследовательского отдела OER г-жа Феррейра курирует сбор и анализ данных о рабочей силе и финансовых данных, которые имеют решающее значение для процесса заключения коллективных договоров. Г-жа Феррейра является главным связующим звеном OER с Бюджетным отделом и Управлением финансового контролера штата по вопросам координации обмена данными, совместных аналитических проектов и управления согласованными выплатами сотрудникам. Г-жа Феррейра выступала в качестве свидетеля-эксперта государства по финансовым вопросам и вопросам компенсации в многочисленных арбитражных разбирательствах по обязательным процентам. Г-жа Феррейра также работала в качестве администратора контрактов OER для нескольких переговорных подразделений, контролируя рассмотрение жалоб и другие процессы между трудовым коллективом и руководством. 

До того, как г-жа Феррейра заняла нынешнюю должность в исследовательском отделе, она работала в OER в отделе консультирования агентств, где предоставляла консультационные услуги агентствам штата в области руководства и организационного развития. До службы в штате г-жа Феррейра работала в компании Prentice Hall Legal and Financial Services, где она отвечала за установку онлайновой базы данных компании, а также устанавливала и использовала процедуры обучения подписчиков поиску и интерпретации данных.

Г-жа Феррейра получила степень бакалавра экономики в Северо-Западном университете .

Доун Лапуэнт

Снимок головы Доун Лапойнт

Dawn LaPointe , Административный сотрудник

Доун ЛаПойнт является административным сотрудником Управления по работе с сотрудниками (OER) и возглавляет административный отдел агентства. Г-жа ЛаПойнт работает в агентстве более 15 лет. Г-жа ЛаПойнт отвечает за общее руководство и разработку политики по административным вопросам в ООР и комитетах по труду и управлению штата Нью-Йорк (КТУ). Г-жа Лапойнт отвечает за финансы, управление персоналом, разработку и управление контрактами, вспомогательные услуги и веб-сайт ООР. На сайте г-жа ЛаПойнт также оказывает услуги Совету по отложенным компенсациям штата Нью-Йорк (DCB).

До своей нынешней должности г-жа Лапойнт работала помощником администратора в OER, где она контролировала и управляла финансовыми операциями OER, LMC и DCB. Г-жа Лапойнт руководила финансовым отделом и отделом контрактов, включая надзор за составлением бюджета, финансами, внутренним контролем и закупками. До прихода в OER г-жа Лапойнт работала в Департаменте здравоохранения штата Нью-Йорк, где она участвовала в реализации, администрировании, оценке и разработке политики Закона о реформе здравоохранения.

Г-жа ЛаПойнт получила степень магистра государственного управления и бакалавра искусств по экономике в Университете штата Нью-Йорк в Олбани. Г-жа ЛаПойнт получила степень младшего научного сотрудника в области делового администрирования в Hudson Valley Community College.

Каролина Мелконян

Снимок головы Каролины Мелконян

Кэролайн Мелконян, Исполняющая обязанности директора Группы управления пособиями сотрудникам

Кэролайн Мелконян является исполняющим обязанности директора отдела по управлению льготами для сотрудников в Офисе по работе с сотрудниками ( OER). Г-жа Мелконян проработала в агентстве 24 года. Г-жа Мелконян ведет переговоры и контролирует программы медицинского страхования сотрудников исполнительной власти штата, уделяя особое внимание совершенствованию систем управления здравоохранением и разработке инициатив по сдерживанию расходов. Эта роль сосредоточена на программах медицинского страхования штата, а также включает программы льгот до уплаты налогов. Она является руководителем подразделения по управлению пособиями сотрудникам.

Ранее г-жа Мелконян работала в OER в качестве главного переговорщика в Группе административных служб, Группе оперативных служб, Группе институциональных служб и Отделе военно-морских дел, представленных Ассоциацией работников государственной службы, а также в Группе служб регулирования арендной платы, представленной Окружным советом 37. До прихода в OER г-жа Мелконян была директором по законодательству в офисе сенатора Серфина Р. Мальтезе, где она отвечала за все этапы внесения законопроектов, включая составление, фискальный анализ и окончательную подготовку законопроекта.

Г-жа Мелконян получила степень бакалавра искусств по психологии в Университете штата Нью-Йорк в Олбани.

Эми М. Петраньяни

Снимок головы Эми Петраньяни

Эми М. Петрагнани, Исполняющий обязанности заместителя адвоката

Эми М. Петрагнани занимает должность исполняющего обязанности заместителя юрисконсульта в Управлении по связям с работниками (OER) и Комитетах по труду и менеджменту (LMC). Имея более чем 24-летний опыт работы в OER, г-жа Петрагнани отвечает за руководство группой адвокатов и вспомогательного персонала, а также за надзор за повседневной деятельностью офиса юристов OER. Среди прочих обязанностей, адвокатский отдел OER представляет агентства исполнительной власти в арбитражных разбирательствах по жалобам на контракт, по обвинениям в ненадлежащей практике в Совете по трудовым отношениям и в арбитражных разбирательствах по обязательным процентам. Г-жа Петрагнани также предоставляет юридические консультации директору OER и агентствам исполнительной власти по вопросам трудового права и занятости в государственном секторе, включая вопросы, связанные с дисциплиной, переговорами, судебными разбирательствами и применением законов, правил и положений штата и федеральных законов, коллективных договоров и политики штата и агентств. За свою карьеру в OER г-жа Петрагнани занималась вопросами, связанными со всеми переговорными подразделениями исполнительной власти, и была членом многих переговорных групп штатов. До того, как стать исполняющим обязанности заместителя юрисконсульта, г-жа Петрагнани работала помощником юрисконсульта и помощником юрисконсульта в OER.

Г-жа Петрагнани получила степень доктора юридических наук с отличием в Юридической школе Олбани Университета Юнион , где она была помощником редактора Albany Law Review. Г-жа Петрагнани получила степень бакалавра искусств с двойной специализацией в области философии и английского языка в Бостонском колледже.

Филлис Вольпе

Снимок головы Филлис Вольпе

Филлис Вольпе, Помощник директора, Группа по ведению переговоров и администрированию контрактов

Филлис Вольпе является помощником директора в Офисе по работе с сотрудниками (OER) в отделе переговоров и администрирования контрактов и работает в этом отделе уже 25 лет. Г-жа Вольпе отвечает за проведение переговоров и администрирование коллективных договоров для переговорной группы по профессиональным услугам, представленной Объединенной университетской профессурой, и переговорной группы по студентам-аспирантам, представленной Профсоюзом работников аспирантуры. В обязанности г-жи Вольпе входит помощь в разрешении споров по контрактам, проведение переговоров и подготовка официального протокола переговоров. Г-жа Вольпе представляет OER в комитетах по взаимодействию между профсоюзами и руководством, контролирует администрирование программной деятельности, оценивает эффективность программ и их реализацию, а также руководит персоналом. Г-жа Вольпе также отвечает за управление и администрирование подразделения Work-Life Services Unit Комитета по труду и управлению штата Нью-Йорк. 

Ранее г-жа Вольпе работала в исследовательском отделе OER, где она собирала и анализировала данные и готовила анализ затрат на предложения профсоюза и руководства для рассмотрения в ходе переговоров по заключению коллективных договоров. Г-жа Вольпе также отвечала за координацию работы организации, состоящей из главных политиков в области трудовых отношений из государств-членов. 

Г-жа Вольпе получила степень магистра государственного управления, сертификат о повышении квалификации в области консультирования и степень магистра в области консультирования в Университете штата Нью-Йорк в Олбани. Г-жа Вольпе получила степень бакалавра искусств в Университете штата Нью-Йорк в Онеонте.